Interkulturelle Seminare für Ihren geschäftlichen Erfolg

Profitieren Sie von 45 Jahren praktischer Erfahrung in China und mit Chinesen; sowohl geschäftlich als auch privat. Gewinnen Sie Einblicke in meine eigenen persönlichen Erfahrungen und Erlebnisse bei Vertragsverhandlungen aller Art und im täglichen Leben sowohl geschäftlich als auch mit und in einer chinesischen Großfamilie.

• Was motiviert Chinesen für Ihr Unternehmen zu arbeiten?
• Welches Mitarbeiterbindungsprogramm reduziert die Fluktuation?
• Welches Organisationsklima ist erfolgversprechend?
• Welche Führungsinstrumente sind vorzuziehen und welche zu meiden?
• Welchen kulturellen Einflüssen, welchen Guanxi Einflüssen, welchen Partei-Einflüssen sind Ihre chinesischen Mitarbeiter vom einfachen Arbeiter bis zum Chairman ausgesetzt?

Sie erfahren, wie Chinesen strategisch verhandeln, indem sie Strategeme einsetzen. Geht es hierbei um Täuschung und List oder um eine übliche traditionell lang bewährte Verhandlunstechnik? Meine Ausführungen helfen Ihnen, die Verhaltens- und Denkmuster chinesischer Mitarbeiter zu erkennen und ihre Loyalität zu gewinnen.

Ich habe mich darauf spezialisiert, meine praktischen Erfahrungen –und ich lerne immer noch dazu– Ihnen in deutscher Sprache zu vermitteln, weil Sie so mit geringstem Informationsverlust von meinen Erfahrungen profitieren werden.

Zitat für Mai:
Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen. Konfuzius

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Joachim Nagel

v.l.n.r. Prof. Chen Minzhang, Gesundheitsminister Chinas a.D., Dr. D. Schoedel, Joachim Nagel